Corporate reputation management. Analisi e modelli di misurazione Scarica PDF EPUB
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Titolo: Corporate reputation management. Analisi e modelli di misurazione
Autore: M. Teresa Cuomo,Gerardino Metallo,Debora Tortora
Editore: Giappichelli
Pagine:
Anno edizione: 2014
EAN: 9788834878385
La reputazione, quale capacità anticipatoria dei possibili comportamenti tenuti dalle organizzazioni, si rende garante del loro saper fare, nel rispetto delle istanze dei soggetti che si interfacciano con il sistema imprenditoriale. Il vettore fiduciario reputazionale si costituisce, dunque, come fattore critico di successo, e "rete di protezione" in situazioni di crisi, proprio in virtù del potenziale fiduciario consolidato nel tempo ed accordato direttamente e volontariamente dal mercato all'impresa. In ottemperanza alla significativa correlazione esistente tra livello dei fattori reputazionali di un'impresa e performance reddituali e competitive aziendali, diviene essenziale indagare natura ed operatività del costrutto, nonché riuscire a fornirne una misurazione in grado di indicare riserve o deficit di reputazione delle organizzazioni. Se la letteratura ha ampiamente affrontato la prima parte della tematica citata, una modalità di misura "ottimale" è ancora aspetto che si presta ad intensi e non sempre convergenti dibattiti. All'interno di tale filone di studi, il presente lavoro propone un modello multistadio e multistakeholder per la rilevazione della corporate reputation, quale strumento per il miglioramento della competitività delle imprese. Curriculum Vitae. Paola Schwizer è SDA Professor di Banking and Insurance della SDA Bocconi School of Management. È Professore Ordinario di Economia degliLe notizie che circolano sono anche questione di moda. Ora, la moda è parlare della postverità (a proposito, colleghi e amici e compagni: la lingua italiana Nel V secolo, Isidoro di Siviglia spiegò l'allora corrente relazione tra codex, libro e rotolo nella sua opera Etymologiae (VI.13): "Un codex è composto da molti La Responsabilità sociale d'impresa (nella letteratura anglosassone corporate social responsibility, CSR) è, nel gergo economico e finanziario, l'ambito riguardante Al cuore della social organization. Che la nuova frontiera per le imprese sia la social organization è una convinzione ormai sempre più diffusa. Francesca Amadori Responsabile Corporate Communication / Amadori srl Dopo un'esperienza in un'azienda multinazionale, dal 2004 lavora in Amadori, azienda leader Web To Emotions. Web To Emotions è una New Media Agency orientata ai risultati. Presente nel media Internet sin dai primi anni del 2000, aiuta Imprenditori, Aziende Impiantistica e componenti per impianto chimico, per l' industria chimica, valvole, pompe, serbatoi, impianti chimici, Fornitori di Compressori per aria & di processo |